最高人民檢察院近日發(fā)布有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2024年以來，全國各級檢察機關(guān)持續(xù)開展依法懲治惡意欠薪犯罪、根治欠薪工作，依法維護勞動者合法權(quán)益。2024年，全國檢察機關(guān)對拒不支付勞動報酬犯罪依法批準逮捕612件617人；依法提起公訴1495件1866人，同比上升4.4%、7.3%。

　　“想要從根本上減少欠薪問題的發(fā)生，單靠刑法打擊懲治是不夠的，更重要的是推動欠薪治理，建立健全預防和解決薪資拖欠的長效機制，形成勞動者權(quán)利保障合力。”最高檢普通犯罪檢察廳廳長侯亞輝介紹，檢察機關(guān)以辦案為依托，在懲治犯罪、幫助農(nóng)民工追討欠薪的同時，積極推動欠薪治理：

　　——督促涉案用人單位規(guī)范整改。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的勞務企業(yè)對農(nóng)民工工資款項管理漏洞問題，檢察機關(guān)提示其規(guī)范整改，推動保護農(nóng)民工合法權(quán)益與促進企業(yè)守法經(jīng)營有機結(jié)合。

　　——推動建立治理欠薪長效機制。部分檢察機關(guān)與當?shù)毓�安、人社等部門會簽關(guān)于依法懲治欠薪、加強協(xié)作配合的規(guī)范性文件，建立完善專門工作機制，為長效治理欠薪提供制度保障。

　　——以檢察建議積極推動社會綜合治理。檢察機關(guān)針對個案中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)民工工資專用賬戶使用不規(guī)范等普遍問題依法開展監(jiān)督，并向有關(guān)部門提出堵塞漏洞、建章立制的檢察建議，推動欠薪治理。

　　此外，檢察機關(guān)還積極開展有關(guān)宣傳，最高檢已連續(xù)六年發(fā)布打擊拒不支付勞動報酬犯罪典型案例，通過以案釋法，提高企業(yè)及時依法支付勞動報酬的自覺性，促進勞動者增強依法維權(quán)意識。（記者劉碩）