陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)訊(通訊員 殷霓)近日，省總工會聯(lián)合省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商聯(lián)印發(fā)通知，全面啟動2025年集體協(xié)商“要約行動”。

　　此次行動以“共商共建，和諧共贏”為主題，堅(jiān)持合法合理、利益兼顧、因企制宜、穩(wěn)定有序的協(xié)商原則，引導(dǎo)企業(yè)與職工樹立協(xié)商理念，共謀企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系注入新動能。行動于3月至6月全面開展，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、技術(shù)工人薪酬激勵、行業(yè)(區(qū)域)性協(xié)商擴(kuò)面增效三大重點(diǎn)。各級工會將把工資調(diào)整幅度、加班工資基數(shù)、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)、工資支付辦法等作為協(xié)商的核心議題，重點(diǎn)推動苦臟險(xiǎn)累且工資水平不高的行業(yè)開展協(xié)商，提高低工資勞動者工資水平。通過協(xié)商合理制定技能人才的起點(diǎn)工資、技能津貼標(biāo)準(zhǔn)等，推動企業(yè)技術(shù)工人健全薪酬激勵機(jī)制，提高技術(shù)工人薪酬待遇。同時(shí)，推動平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者就平臺算法和勞動規(guī)則開展協(xié)商，推動算法向善改進(jìn)。

　　省總工會還會同人社部門、企業(yè)代表組織，打造“政策支撐+服務(wù)指導(dǎo)+監(jiān)督評估”全鏈條工作格局。人社部門優(yōu)化和改進(jìn)企業(yè)薪酬信息公共服務(wù)，及時(shí)發(fā)布不同職業(yè)、不同技能等技能人才工資價(jià)位信息，探索發(fā)布行業(yè)工資指導(dǎo)線，為協(xié)商提供數(shù)據(jù)支持;各級工會組織加強(qiáng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，下沉企業(yè)、行業(yè)、園區(qū)(開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等，指導(dǎo)開展集體協(xié)商;企協(xié)、企聯(lián)、工商聯(lián)指導(dǎo)推動所屬企業(yè)積極響應(yīng)要約，主動開展協(xié)商;各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方堅(jiān)持落實(shí)集體協(xié)商回訪制度，指導(dǎo)企業(yè)(行業(yè))深入開展集體協(xié)商質(zhì)效評估，逐步規(guī)范協(xié)商流程、提升協(xié)商效果，不斷提高職工的知曉率、參與率和滿意度，推動協(xié)商機(jī)制從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”升級。