原標題：聚焦紅色傳承 助推勞動筑夢 ——延安市總工會2024年工作紀實

　　本報全媒體記者 鮮康

　　2024年，延安市6334名環衛工人吃上了免費愛心早餐，這一暖心實事，在關愛這一群體的同時，也溫暖了一座城。

　　去年年初，延安市委、市政府提出常態化為全市13個縣(市、區)城區一線環衛工人提供免費早餐。接到任務后，延安市總工會成立工作領導小組，深入調研，摸清底數，了解早餐用餐情況，匯集多方意見和建議，及時將關心關愛職工的這一惠民實事落地。

　　這一暖心實事，是延安市總工會發揮工會職能優勢、竭誠服務職工群眾的生動實踐。2024年，延安市總工會以“弘揚精神、圍繞大局、創新工作、服務職工”為工作思路，各項工作成果豐碩。

　　思想引領聚合力 文化活動潤人心

　　“在新時代，我們更應該弘揚勞模精神，傳承紅色信仰，肩負起勞動使命。”陜西延長石油物流集團有限公司危化品運輸分公司杜圓圓講述《榜樣的力量》時，話語鏗鏘有力。

　　時光的年輪，刻印下奮斗者的足跡。2024年，正值中華人民共和國成立75周年，延安市總工會將“共和國故事我來講”職工講述活動貫穿全年，每周網上展示2期作品，圍繞建黨初心等主題，展現群眾奮斗故事與職工勞動風采，用個體的“勞動美”匯聚助推實現“中國夢”的磅礴力量。

　　延安市總工會始終將職工思想政治引領放在首位，2024年，組織50余場黨的創新理論和黨的二十屆三中全會精神宣講活動，覆蓋職工達2萬人次。精心制作《致敬勞動者共筑百年夢》勞模專題片，讓廣大職工感受到榜樣的力量。

　　在豐富職工精神文化生活方面，延安市總工會也是不遺余力。積極申報全國職工書屋和便利型職工閱讀站點、勞模書架，評選出25家市級職工書屋。

　　全市職工講書人大賽和紅色經典誦讀活動的舉辦，讓職工在閱讀中傳承紅色基因，汲取奮進力量。黨史教育劇《南泥灣》巡演場場爆滿，職工在欣賞精彩演出的同時，深刻領悟了延安精神的豐富內涵。

　　“要調動包括企業、宣傳、文化、教育等各方積極性，采取職工喜聞樂見、寓教于樂的形式和對路管用的方法，為產業工人隊伍思想政治引領營造良好氛圍。”延安市人大常委會副主任、市總工會主席黑樹林說。

　　勞模工匠展風采 建功立業促發展

　　2024年，延安市首次開展市級“五小”評選活動。活動自當年4月啟動以來，得到了全市各基層工會的積極響應和廣泛參與，于8月23日圓滿落幕。最終，《延安市產業工人先進操作法與“五小”評選活動優秀項目匯編》成冊，這不僅是對他們卓越貢獻的肯定，更是對創新精神的一次深情致敬。

　　“要挖掘和推廣生產實踐中的先進操作方法和‘五小’成果，營造產業工人學技術、比技能的濃厚氛圍。”黑樹林說。

　　在延安這片充滿紅色記憶與時代活力的熱土上，每位產業工人都是推動社會進步的重要力量。延安市總工會緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，不斷深化產業工人隊伍建設改革。制定“產改”工作要點，召開全市產業工人隊伍建設改革推進會，指明“產改”方向;舉辦全市班組大賽，激發了廣大職工的團隊協作精神和創新意識;評選先進操作法和“五小”發明，挖掘創新成果為企業發展注入了新的活力。組織80名基層優秀班組長參加全省企業優秀班組長素質能力提升示范培訓班，100名全市縣(市、區)工會“產改”工作負責人和市縣“產改”臺賬企業優秀產業工人代表參加全市產業工人(技術工人)素質提升培訓班，進一步提升了產業工人和班組長的綜合素質。

　　聚焦“7+25”現代鏈群產業，延安市總工會積極組織動員職工圍繞全市重大工程、重點項目開展勞動和技能競賽50余場次，參與企事業單位1700余家，覆蓋職工25萬余人次。

　　為發揮勞模工匠示范引領作用，延安市總工會建立市級勞模工匠和技術工人專家人才庫，創建8家市級勞模創新工作室、2家創新工作室聯盟、5個勞模引領鄉村振興示范基地，“勞模工匠助企行”活動共服務15家企業，解決90余項實際問題。

　　維權服務暖人心 工會建設強保障

　　在維護職工權益方面，延安市總工會成果顯著。下寺灣采油廠和黃陵煤化工公司勞動爭議調解委員會榮獲全省“工作突出基層勞動人事爭議調解組織”稱號。為增強調解專業性，277名勞動爭議調解員接受專業培訓，縣以上總工會成立14個勞動法律監督組織，發出2份監督函。

　　面對復雜的勞動爭議形勢，延安市總工會聯合多部門，制定完善勞動爭議多元化解機制實施意見，加強勞動爭議調解和法律監督組織建設，充實人員、優化流程、提高效率。

　　2024年，延安市道路貨運行業聯合工會和網約車行業工會聯合會成立，近千名新就業形態勞動者有了依靠。當年新建工會組織155家、發展會員8710人，新建基層工會242家、新發展會員12116人，159家具備條件的社會組織全部建會，非公經濟組織新建工會30家。

　　此外，延安市總工會大力推動企業建立集體協商制度與簽訂集體合同。22家企業建立集體協商制度，共簽訂集體合同238份，其中新業態企業35份，覆蓋職工16895人，包括新就業形態勞動者1590人;簽訂區域性集體合同7份，覆蓋22家企業、623名職工;簽訂行業性集體合同17份，覆蓋39家企業、1565名職工，切實維護了廣大職工的合法權益。

　　黑樹林表示，延安市總工會將持續深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，教育引導職工群眾聽黨話、跟黨走，提高維權服務質量，用心用情當好職工群眾的“娘家人”，聚焦“7+25”現代產業鏈群建設和“一園四區”發展定位，深入開展勞動和技能競賽，深入推進產業工人隊伍建設改革，為延安高質量發展和現代化建設建功立業。