省人大代表王瑞從人才培養(yǎng)、校企合作、提升服務等多方面入手——

　　“我將繼續(xù)關注養(yǎng)老領域，圍繞打造養(yǎng)老服務人才高地、優(yōu)化養(yǎng)老機構檢查流程、加強醫(yī)康養(yǎng)綜合體建設等方面，認真撰寫今年的陜西省兩會議案。”1月6日，王瑞接受采訪時這樣說道。

　　說起王瑞，那可是許多老人心中的“貼心人”。身兼省人大代表與陜西德瑞敬老健康養(yǎng)老產業(yè)集團總院長雙重身份，她就像一束光，照亮了許多老人的晚年生活。

　　2011年，王瑞創(chuàng)辦了西安市閻良區(qū)德瑞養(yǎng)老院，從此她與養(yǎng)老產業(yè)結下不解之緣。在她的悉心努力下，德瑞養(yǎng)老院漸漸有了家的模樣，成為老人眷戀不舍、安享晚年的“幸福窩”。

　　時間來到2022年，王瑞當選為省人大代表，這無疑賦予了她更廣闊的舞臺，也意味著沉甸甸的責任。此后，她的身影愈發(fā)頻繁地穿梭于省內各地的養(yǎng)老機構、社區(qū)日間照料中心，以及老人家中。她與一線養(yǎng)老工作者促膝長談，了解他們工作中的酸甜苦辣;和老人及家屬面對面交流，傾聽他們心底的期盼與訴求。

　　在調研過程中，養(yǎng)老行業(yè)人才匱乏的現(xiàn)狀讓王瑞憂心忡忡。她發(fā)現(xiàn)，當前養(yǎng)老服務行業(yè)從業(yè)人員不僅年齡偏大，專業(yè)化程度更是參差不齊，難以滿足日益增長的高質量養(yǎng)老需求。“只有讓大量高水平專業(yè)技能人才涌入養(yǎng)老行業(yè)，才能從源頭上推動這個行業(yè)邁向高質量發(fā)展之路。”王瑞深知問題的關鍵所在，于是迅速行動起來。

　　2024年，王瑞成立西安市閻良區(qū)德瑞職業(yè)技能培訓學校。這所學校精準對接企業(yè)的實際用人需求，通過學員定向培養(yǎng)、專題培訓等多元化靈活方式，源源不斷地向全國養(yǎng)老行業(yè)輸送專業(yè)過硬、素養(yǎng)優(yōu)良的養(yǎng)老服務人才。截至目前，學校已培養(yǎng)出上千名兼具專業(yè)知識與實戰(zhàn)經驗的養(yǎng)老服務人員。

　　近年來，王瑞還不遺余力地推進校企合作。她走進校園，用精心準備的養(yǎng)老專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃，讓年輕一代看到養(yǎng)老行業(yè)廣闊前景。同時，她積極宣傳有關養(yǎng)老的政策法規(guī)和先進理念，提升全社會對養(yǎng)老事業(yè)的關注度，吸引更多力量參與其中。

　　“養(yǎng)老問題的短板主要在農村，傳統(tǒng)的農村養(yǎng)老模式正處在艱難轉型的‘十字路口’，逐步從‘依賴家庭’向‘社會化’轉變。”王瑞敏銳地察覺到這一趨勢，再次勇挑重擔，帶動集團先行示范，成立了面向城鄉(xiāng)低收入家庭的綜合養(yǎng)老服務機構——西安市閻良區(qū)關山街道綜合養(yǎng)老服務中心。2024年，該中心為農村20戶剛需特困老人提供專業(yè)、暖心的一站式服務。

　　如今，該中心已成為67位老人的溫馨家園，其中“五保”人員30位、社會代養(yǎng)人員37位，大家在這里相互陪伴、安度晚年。

　　“我們全力以赴，就是要打造老百姓住得起、服務質量高的品牌養(yǎng)老機構，讓更多孤寡、高齡獨居、低收入、殘疾等特殊困難老人受益，真正實現(xiàn)‘老有所養(yǎng)’。”王瑞的言語中滿是對未來的期許。(本報全媒體記者 郝佳偉)